Wednesday, January 17, 2018

A gigante Walmart fechando 63 Sam’s Club, como é isso?


Para quem não acredita, é verdade.

Uma das marcas que se estabeleceu como ícone do varejo americano, com milhares de lojas espalhadas não só nos Estados Unidos, mas como no mundo, surpreendeu o mercado, anunciando que está fechando 63 Sam’s Club em 2018.

Aos que não sabem, o Sam’s Club é o braço comercial que vende em maior quantidadeou atacado como preferir,  como o Makro no Brasil.

Se rendendo ao mercado on line, entenda até mesmo parte da concorrência com o Amazon, o Sam’s Club irá demitir milhares de trabalhadores.

Apenas 10 das lojas que serão fechadas, se tornarão centro de distribuição e apoio das lojas on line.

Você brasileiro que pensa em vir para os Estados Unidos, abrir loja para “justificar” o seu visto de residencia, caso decida por uma loja seja lá qual for a atividade, nunca mas nunca esqueça o investimento na loja virtual e marketing na rede social de maneira agressiva.

Se você seguir quem  te orienta ao contrário, saiba que o risco será muito grande. 

Se você seguir quem diz que é fácil, nunca esqueça os dizeres do post anexo.

Thursday, January 11, 2018

Você morreu em um acidente de trabalho nos Estados Unidos. Existe lei?

Se você está ligado e acompanhando no YouTube o que vários brasileiros fazem por aqui, pasme você, muitos dizem que não existe lei trabalhista nos Estados Unidos. 

Leia de novo. Muitos dizem que não existe lei trabalhista nos Estados Unidos? Será mesmo? 

Então porque existe o Ministério do Trabalho? O que é a foto ao lado? 

Vamos levar ao extremo. Você morre em algum acidente de trabalho. Como fica? Opa! Agora tem lei?!

Saiba você que segundo o U.S. Bureau de Labor Statistics que é conhecido com BLS que fornece todas as estatísticas do mercado de trabalho, pelo terceiro ano consecutivo, a fatalidade em local do trabalho aumentou 7% em 2016, lamentavelmente contabilizando 5.190 mortes. 



Aí pergunto à você: será que não existe nenhuma lei trabalhista que proteja a família da vítima? 

Na minha opinião, o acidente será examinado e analisado perante a lei trabalhista em vigor, principalmente em relação a indústria que houve a fatalidade.  

Saiba você que a lei trabalhista aqui nos Estados Unidos por um lado é mais severa e sensível do que a lei brasileira.

 Se você não acredita, só perguntar a qualquer empregador que já teve problemas com a mesma e tire suas conclusões.

Aí você pergunta: como fazer então? Conheça seus direitos e deveres como empregador e empregado. Simples assim!

Se você acredita em Papai Noel, continue acreditando nos que dizem que não existe lei trabalhista! 

Vindo para Miami, Orlando, ou qualquer outra cidade na Flórida, abrindo a sua sonhada empresa, tome cuidado com lhe disser que não existe lei trabalhista. 

Friday, January 5, 2018

Tesla e outros carros elétricos junto com incentivos fiscais para 2018 nos EUA

Como sabido, o governo Trump aprovou no dia 20 de dezembro passado o novo pacote fiscal que afetará todos os contribuintes americanos, e com certeza reverbererá ao redor do mundo.

Projetando um aumento de deficit de quase US$ 1.5 trilhões de dólares até 2028, esse pacote tem prazo de expiração para 2025. Até lá cabe nós consumidores desfrutrar de tudo que o governo irá facilitar; para isso, se informe.

Uma grande promessa de arranque para esse ano, são os carros elétricos.

Saiba você que caso compre um carro elétrico, seja um Tesla, Nissan ou GM  ou qualquer outro do mercado, você terá um incentivo fiscal de US$ 7,500.00.

Segundo fontes, para incentivar o governo está dando incentivo para os 200.000 primeiros carros de cada montadora. Acontece que muitos da indústria de carro autônomo dizem que esse programa será extendido.

Uma coisa é certa, com ou sem incentivo fiscal, o carro autônomo nos Estados Unidos e no mundo, não tem mais volta. 

A cada minuto que passa, quanto mais esse blogger pesquisa, mais ele confirma o que diz a imprensa mundial: o Elon Musk, o CEO da Tesla esta certo!

Wednesday, January 3, 2018

Feira Mundial de Concreto acontece em Las Vegas esse mês


Os leitores que nos seguem sabem que somos grandes defensores das feiras nos Estados Unidos. 

Temos diversas matérias incluso um vídeo que falamos sobre a cultura da feira para todos que sonham com o mercado americano. 

Veja vídeo chamado Marketing de feira ou exposição nos Estados Unidos que vale a pena ver.

O ano mal começou e a economia mais do que aquecida devido ao novo pacote fiscal do governo Trump, e Las Vegas se prepara para mais um grande evento internacional: a feira mundial do concreto.

A World Concrete acontece dos dias 23 à 26 de janeiro no Las Vegas Convention Center, com a expectativa de receber quase 60.000 visitantes, não só americanos mas como de dezenas de países, para terem a chance de participar de mais de 150 cursos de atualização e visitar mais de 1500 expositores.

Maiores informações no site oficial do evento www.worldofconcrete.com

Aos empresários brasileiros interessados em assessoria para esse evento, favor contatar com antecedência esse blogger através do site Moriah International,Inc.

Tuesday, January 2, 2018

Qual o salário mínimo na Flórida em 2018?

Se você não sabe, agora você vai ficar sabendo qual é o salário mínimo no Estado da Flórida para 2018. 

O salário mínimo para o Estado da Flórida já é  US$ 8.25 por hora a partir de 1 de janeiro de 2018.

Se você acompanha alguns brasileiros que dão dicas no You Tube sobre os Estados Unidos, eu também dou, veja meu Canal de Consultoria e Negócios, é comum você ver vários que dizem que não existe lei trabalhista nesse país!

A minha pergunta é sempre a mesma. Se não existe lei trabalhista porque existe então o Ministério do Trabalho?

Se vai te chocar ou não, mas o salário mínimo é estabelecido por uma lei trabalhista federal,  que varia de estado para estado, até mesmo de cidade para cidade ou qualquer outra “lei trabalhista” local que se enquadre no Fair Labor Standards Act.

Se você hoje pensa em abrir empresa  em Miami, Doral, Orlando ou Tampa ou qualquer outra cidade do estado da Flórida, você já tem um número para começar.

Claro que não está contabilizado os encargos trabalhistas. Claro que você pagando o mínimo, receberá um serviço proporcional e não de um grande profissional.

Meu conselho para você:

NUNCA compare o salário mínimo americano com o salário mínimo brasileiro, com qualquer brasileiro já enraizado, documentado, naturalizado americano em qualquer negociação que venha fazer aqui nos Estados Unidos.