A lei trabalhista nos Estados Unidos. Existe?

Se você lê esse post e pensa em mudar para os Estados Unidos, abrir uma empresa e empregar pessoas, saiba de uma coisa.

Contrário à alguns YouTubers brasileiros dando passando informações de como empresariar nesse país, dizendo que não existe lei trabalhista, sim, existe e é severa. Mas não se desespere! Apresentaremos a solução mais abaixo.

Se existe um Ministério do Trabalho, que aqui chamamos de Departamento do Trabalho, você não acredita que exista lei?  

Quando vejo esse pessoal falando o que falam no YouTube, fico me perguntando se eles nunca escutaram falar nos famosos sindicatos que chamamos aqui de Labor Union? E os processos milionários que acontecem?

No meu entender é uma afirmação muito grave. Se eles nunca escutaram falar, não são tão informados quanto dizem ser. Se escutaram falar e não alertaram, qual a intenção do coração deles?

A saber, o Department of Labor (DOL) ou Departamento do Trabalho administra e aplica quase 200 leis federais, com as devidas variações estaduais, cobrindo mais de 10 milhões de empresas e 125 milhões de empregados.

A leis vão desde salário, horas trabalhadas, compensações, benefícios, aposentadoria, salubridade e segurança, férias, enfim, tudo aquilo que é necessário para proteger o trabalhador e ao empregador.

O bom desse país, é que a lei é nos dois sentidos.  E você fazendo seu dever de casa direitinho com um bom seguro e advogado, com certeza não irá ter surpresas. Como se diz aqui, seguro e advogado antes da crise, não são caros! Caro é contratar advogado para nos defender, ainda mais quando não temos seguro! 

Portanto, na próxima vez que você estiver pesquisando vídeos, e deparar com alguns “consultores” dizendo que não existe lei trabalhista aqui nos States e que empregado não tem direito nenhum, é só mandar embora!...lembre-se desse texto.

Esse blogger não tem outra maneira de falar: ABRA O OLHO!

O imposto de renda americano e você...que quer morar e/ou empresariar nos Estados Unidos

Para os brasileiros que acreditam que tudo aqui nos Estados Unidos funciona perfeitamente, essa

matéria pode chocar aos que acreditam em Papai Noel.

Para os que não sabem, o Imposto de Renda americano, o chamado IRS – Internal Revenue Service, é uma empresa, e como toda grande empresa, enfrenta os desafios diários com os “funcionários”, sim eles são gentes, e como todos nós cheio de defeitos, e as falhas do sistema.

A temporada aqui é de declaração de imposto de renda jurídico e de pessoa física. Hoje por causa da internet, o roubo de identidade é uma epidemia que atinge todo os Estados Unidos. Declaradamente segundo os noticiários americano, só em 2013, os estelionatários, que para nós são assaltantes que ao invés de usarem uma arma usam o computador, roubaram US$ 5.8 bilhões de dólares em restituição. 

Diz ainda o IRS que conseguiu evitar e/ou recuperar US$ 24 bilhões de dólares desses assaltantes. São números inimagináveis mas é a realidade de um sistema falho.

Com todos esses cortes governamentais, essa agência teve seus números também afetados e igualmente os seus serviços, fazendo com que grande parte dos contribuintes lesados sofram consequências, e algumas desastrosas.

A situação é delicada. De um lado roubo de identidade do outro, o declínio na auditoria. É sabido que ao longo dos anos menos e menos empresas estão sendo auditadas. O próprio IRS declarou na semana passada que um pouco mais de 57.000 empresas foram auditadas em 2014, o maior declínio desde 2006.

Mas o que tenho eu haver com isso? Pergunta você! Well, se você é um dos brasileiros que vem para cá, ou conhece alguém que veio ou quer vir, e carrega no sangue, como a maioria esmagadora carrega, a vontade de sonegar, de ter pena de pagar imposto de renda, o fato do Imposto de Renda americano passar por esse momento, não quer dizer que você não tem que declarar e seguir a lei. 

Saiba você que a lei de Gérson não funciona aqui. Se você ler os jornais americanos, é muito fácil chegar a essa conclusão.  É uma pena que não se aplica o mesmo no Brasil.

Deixamos você com um aprendizado, que passamos para todos os brasileiros que aqui chegam ou pensam em empresariar e ou viver na terra do Tio Sam.

Você pode esquecer do Imposto de Renda mas o Imposto de Renda não esquece de você.

EB-5 que é o visto de imigração para os Estados Unidos através de investimento tem “full house”

O título desse post muito parece com o do mês passado. Mas não temos como negar, o tradicional e concorrido café-da-manhã do BMA – Brazilian Marketing Annex, grupo empresarial da Câmara de Comércio do Doral, mais uma vez foi super concorrido hoje pela manhã. A palestra foi no auditório que é considerado state-of-the-art da Keiser University e patrocinada pelo Sam’s Clube da cidade do Doral.

A apresentação da palestra foi pelo conceituado e internacionalmente conhecido advogado Larry Behar junto com seu time de advogados expert no assunto de EB-5. Mr. Behar é considerado um pioneiro no assunto e autor do livro também recém lançado em português, chamado EB-5 Imigração Americana Através de Investimento.

Para os que não sabem, o EB-5 (Employment Based Fifth Category) é a quinta e última categoria de imigração baseada em geração de empregos.

Os investimentos começam ao redor de US$ 500 mil dólares, o que é muito mais barato do que o preço de imóvel que muitos compram por aqui ou investem nas suas empresas tentando abrir uma filial.

Acreditamos que para o brasileiro que sonha em imigrar para os Estados Unidos e qualifica para esse tipo de visto de residência, não existe maneira mais segura e rápida de alcançar o cobiçado Green Card.

Como aprendemos muito cedo por aqui, o escrito acima é nossa opinião pessoal e não consiste em aconselhamento jurídico de maneira nenhuma. Sugerimos e incentivamos à você consultar seu advogado e/ou profissional da área para maiores informações, caso queira imigrar e investir em solo americano.

Na foto ao lado o advogado Larry Behar, Sandra Ruiz que Councilwoman da Cidade do Doral, esse blogger Richard Sanchez, Manny Sarmiento que é o Presidente do Doral Chamber of Commerce e Robert Herrada, que é Chief of Staff da Cidade de Sweetwater.